Projekt pilotażowy „JA, PRACUJĄCA MAMA"

Print Drukuj

Projekt pilotażowy „JA, PRACUJĄCA MAMA” realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Mazowieckim ma na celu ułatwienie kobietom łączenia życia zawodowego z rodzinnym. Realizacja projektu zaplanowana jest do końca 2023 roku, a jego całkowita wartość wynosi 402 850,00 zł. Obejmuje on 15 uczestniczek zarejestrowanych jako bezrobotne lub poszukujące pracy, które po urodzeniu dzieci nie wróciły na rynek pracy lub które są w trakcie urlopu macierzyńskiego.

W ramach projektu oferowane jest wsparcie takie jak poradnictwo zawodowe oraz praktyki zawodowe trwające od 3 do 6 miesięcy z wynagrodzeniem 19,70 zł za godzinę. Dodatkowo uczestniczki mają możliwość skorzystania z vouchera szkoleniowego do 5.000 zł, który pokrywa koszty szkoleń, studiów podyplomowych i innych wydatków związanych z kształceniem.

Projekt obejmuje również bon pracującej mamy, który gwarantuje do 800 zł na pokrycie kosztów opieki nad dzieckiem w różnych placówkach. Informacje na temat projektu są dostępne w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy oraz pod wskazanymi numerami telefonów.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Plakat - Ja pracująca mama.pdf:

    Załącznik dotyczy projektu pilotażowego "JA, PRACUJĄCA MAMA", który ma na celu wsparcie uczestniczek w godzeniu życia zawodowego z rodzinnym. Projekt oferuje różnorodne formy wsparcia, takie jak poradnictwo zawodowe, praktyki oraz vouchery na szkolenia i pomoc w opłacie kosztów związanych z opieką nad dziećmi.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.



ZADANIE FINANSOWANE Z PAŃSTWOWEGO FUNDUSZU CELOWEGO


Powiat tomaszowski/Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Mazowieckim realizuje projekt pilotażowy „JA, PRACUJĄCA MAMA" finansowany w ramach naboru „Stabilna praca – silna rodzina" ze środków rezerwy Funduszu Pracy.


Celem ogólnym projektu pilotażowego jest zapewnienie Uczestniczkom warunków do godzenia życia zawodowego z rodzinnym.

Termin realizacji 31.01.2022 r. – 31.12.2023 r.
 
Całkowita wartość projektu wynosi: 402 850,00

Uczestnicy:
Projekt skierowany jest do 15 osób zarejestrowanych w PUP jako bezrobotne lub poszukujące pracy:
- bezrobotne, które po urodzeniu dziecka, urlopie macierzyńskim, rodzicielskim lub wychowawczym, okresie bierności zawodowej związanej z wychowywaniem dzieci nie powróciły na rynek pracy;
- poszukujące pracy, które przebywają na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim lub wychowawczym, które chcą zdobyć nowe kwalifikacje oraz/lub doświadczenie zawodowe by utrzymać zatrudnienie lub zmienić je na bardziej atrakcyjne.
 
Proponowane wsparcie:
- Poradnictwo zawodowe;
- Praktyki - trwające 3-6 miesięcy w wymiarze 80 godzin miesięcznie z wynagrodzeniem
w postaci stypendium w wysokości 19,70 zł/godzinę;
- Voucher szkoleniowy – do 5.000 zł na finansowanie kosztów szkoleń, studiów podyplomowych, badań lekarskich, zakwaterowania w formie ryczałtu, dojazdu w formie ryczałtu, ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku z kształceniem oraz w drodze do miejsca kształcenia i z powrotem;
- Bon pracującej mamy jako gwarancja otrzymania środków do wysokości 800 zł na opłacenie kosztów pobytu dziecka (każdego) w żłobku, klubie dziecięcym, przedszkolu lub kosztów wynagrodzenia opiekuna/niani.
 
Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerami telefonu: 44 724 21 93, 710 06 52, 724 68 64 wew. 40 lub w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Mazowieckim
ul. św. Antoniego 41 pok. 39, ul. Farbiarska 20/24 bud. C. pok. 11, 12.
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu