Szkolenia dla bezrobotnych, pracowników i pracodawców

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy dysponuje funduszami na szkolenia dla osób bezrobotnych, które są realizowane w zależności od potrzeb pracodawców. Bezrobotni mogą ubiegać się o dofinansowanie, jeśli wykażą, że dane kwalifikacje są niezbędne do zatrudnienia. Szkolenia mogą trwać maksymalnie 6 miesięcy, w szczególnych przypadkach 12 miesięcy, a ich koszt nie może przekraczać trzykrotnego przeciętnego wynagrodzenia.

Osoby do 30 roku życia mogą również korzystać z bonu szkoleniowego, jednakże muszą udowodnić potencjalne zatrudnienie lub zamiar prowadzenia działalności gospodarczej. Koszty takich szkoleń oraz związanych z nimi wydatków, jak badania lekarskie i dojazdy, mogą być pokryte do wysokości przeciętnego wynagrodzenia.

Dodatkowo, Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Mazowieckim oferuje środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, które wspierają kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców, w tym w formie szkoleń i studiów podyplomowych. Wsparcie to również nie może przekraczać trzykrotnego przeciętnego wynagrodzenia na osobę w danym roku.

Powiatowy Urząd Pracy informuje, że dysponuje środkami na szkolenia dla osób bezrobotnych.
 
Szkolenia indywidualne
Realizowane są na bieżąco, pod potrzeby pracodawców.
Jeśli osoba bezrobotna uprawdopodobni, że określone kwalifikacje są jej niezbędne do podjęcia zatrudnienia,  wówczas koszty wskazanego szkolenia mogą być sfinansowane przez Powiatowy Urząd Pracy.
Szkolenie nie może trwać dłużej niż 6 miesięcy, a w sytuacjach szczególnych 12 miesięcy, zaś jego koszt nie może przekroczyć kwoty trzykrotnego przeciętnego wynagrodzenia.
 
Bon szkoleniowy
Osoby do 30 roku życia mają możliwość zdobycia kwalifikacji zawodowych również
w ramach bonu szkoleniowego. Niezbędne do tego jest uprawdopodobnienie zatrudnienia lub podjęcia działalności gospodarczej. Koszty szkolenia (lub szkoleń) wraz z kosztami badań lekarskich, ewentualnych dojazdów do miejsca szkolenia lub zakwaterowania są finansowane do wysokości przeciętnego wynagrodzenia.
 
Krajowy Fundusz Szkoleniowy
Ponadto Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Mazowieckim dysponuje również środkami Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kształcenia ustawicznego  pracowników i pracodawców (m.in. w formie szkoleń, studiów podyplomowych).
Koszt wsparcia nie może przekroczyć trzykrotnego przeciętnego wynagrodzenia na jedną osobę w danym roku.
Informacje o publikacji dokumentu