Nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy

Print Drukuj

Nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kształcenia ustawicznego odbędzie się 23.10.2025 r. Do dyspozycji Urzędu jest kwota 22 991,82 zł. O środki mogą ubiegać się pracodawcy działający w powiecie tomaszowskim, którzy spełniają przynajmniej jeden z priorytetów Rady Rynku Pracy. Priorytety te obejmują wsparcie dla osób po 50 roku życia, osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, osób z niskim wykształceniem oraz rozwój umiejętności w kluczowych obszarach wskazanych w dokumentach strategicznych dla województwa.

W ramach priorytetu czwartego uwzględnione zostaną specjalizacje, takie jak nowoczesny przemysł włókienniczy, zaawansowane materiały budowlane, medycyna, energetyka, innowacyjne rolnictwo oraz informatyka. Warunkiem jest posiadanie odpowiedniego kodu PKD jako przeważającego na dzień 1 stycznia 2025 roku.

Wykaz tych kodów dostępny jest w dokumentach źródłowych. Wnioski i dokumenty można znaleźć na stronie internetowej urzędu.

Informacje o wybranych załącznikach

  • KOMUNIKAT O NABORZE REZERWA KFS.pdf:

    Załącznik dotyczy naboru wniosków o przyznanie środków z Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Mazowieckim. Wnioski można składać do 23 października 2025 roku na finansowanie działań edukacyjnych do kwoty 22 991,82 zł, przy czym środki KFS pokrywają od 80% do 100% kosztów, w zależności od rodzaju pracodawcy.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Informujemy o naborze wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, który będzie realizowany w dniu 23.10.2025 r.  

W dyspozycji Urzędu jest kwota 22 991,82 zł

O środki KFS wnioskować mogą pracodawcy posiadający siedzibę lub prowadzący działalność na terenie powiatu tomaszowskiego, na kształcenie ustawiczne pracowników świadczących pracę na terenie powiatu tomaszowskiego oraz spełniający przynajmniej jeden z priorytetów określonych przez Radę Rynku Pracy, tj.:

1) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia;

2) Wsparcie rowoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;

3) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem;

4) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

W ramach priorytetu 4 brane są pod uwagę specjalizacje kluczowe dla rozwoju województwa łódzkiego wskazane w Regionalnej Strategii Innowacji dla Województwa Łódzkiego „LORIS 2030”, tj.:

  • Nowoczesny przemysł włókienniczy i mody (w tym wzornictwo);
  • Zaawansowane materiały budowlane;
  • Medycyna, farmacja, kosmetyki;
  • Energetyka, w tym odnawialne źródła energii;
  • Innowacyjne rolnictwo i przetwórstwo rolno-spożywcze;
  • Informatyka i telekomunikacja.

Warunkiem dostępu do priorytetu jest posiadanie jako przeważającego (wg stanu na 1 stycznia 2025 roku) odpowiedniego kodu PKD.

Kody PKD, które będą brane pod uwagę przy ocenie wniosku znajdują się w materiale źródłowym: Wykaz Regionalnych Inteligentnych Specjalizacji Województwa Łódzkiego oraz wynikających z nich nisz specjalizacyjnych (w dokumencie strona 4-14)

Wnioski i inne dokumenty dostępne są na stronie tomaszowmazowiecki.praca.gov.pl w zakładce dokumenty do pobrania.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu